Formation
-
RCF-CT-609 - Définir, énoncer et structurer les objectifs pédagogiques d’une formation
Avant d'animer une formation, le formateur doit la préparer. La partie la plus importante de la préparation...€241,92 HT
-
FDP 002 A - Apprenez a gagner un débat politique
Formule de formation en Tunisie AVEC logement à l'hôtel et pension complèteVous participez régulièrement...€1.021,41 HT
-
FDP 002 B - Apprenez a gagner un débat politique
Formule de formation en Tunisie SANS logement à l'hôtelVous participez régulièrement à...€649,00 HT
-
Formation en Négociation - Abidjan
Tous, nous négocions tous les jours, que ce soit dans le cadre professionnel ou privé. Comment négocier...€320,14 HT
-
La négociation
RCF a le plaisir d'organiser une formation sur la "Négociation" à San Pedro,...€335,88 HT
-
La photo, cette raconteuse d'histoire
Nous proposons cette séance en priorité aux structures, publiques ou dans le domaine non...€0,00 HT
-
RCF-CT-506 - Élaborer une Analyse de Situation de Travail (AST)
Rédiger une description de poste, ou une description de fonction nécessite de maîtriser la technique...€141,12 HT
-
RCF-CT-507 - Élaborer un référentiel de compétences
Le référentiel de compétences est lié aux fonctions et postes occupés par chaque membre du personnel. C'est...€151,20 HT
-
RCF-CT-508 - Utiliser un Référentiel de compétences et élaborer les référentiels dérivés
Le référentiel de compétences est à la base d'autres référentiels : le référentiel de formation, bien...€171,36 HT
-
RCF-CT-556 - Les éléments à retrouver dans un CV réussi
La rédaction d’un C.V. est un exercice qui requiert de la méthode. C’est égaIement un exercice qui peut...€6,93 HT
-
RCF-CT-605 - L'ingénierie de formation - première approche
Mettre en place une formation n'est pas chose aisée. Différents éléments influencent le "produit" final...€5,67 HT
-
RCF-CT-606 - Analyser le contexte et les besoins de formation
Trop souvent, le sentiment domine que les formations suivies n'ont pas servi à grand-chose, qu'elles...€100,80 HT
-
RCF-CT-608 - Pour Responsable Formation : Définir les objectifs généraux de formation
Lorsque nous accompagnons des Responsables Formation dans l’élaboration de plans de formation ou dans...€120,96 HT
-
-
-
RCF-CT-103-Distinguer et gérer l'émotionnel et le rationnel
L’être humain nous apparaît quelque fois comme un labyrinthe, qu’il nous faut un moment traverser pour...€6,62 HT
-
RCF-OO-607-Outils pour analyser les besoins de formation
Vous recherchez des outils existants pour déterminer les besoins en formation de votre personnel ? Nous...€362,88 HT
-
RCF-CT-410 - Mener vos négociations avec efficacité et assurance- Outils efficaces
A4 en PDF en couleurs, avec graphiques, illustrations, exercices avec solution ou grille d'analyse€156,24 HT
-
RCF-CT-707 - Réaliser une étude de marché - Principes généraux
Réaliser une étude de marché, dans le cadre de la création d'une entreprise, peut faire peur. Ce Cahier-talents...€14,49 HT