Efficacité organisationnelle
-
-
-
RCF-CT-411-Utiliser les outils adéquats lors des séances de négociation
A4 en PDF en couleurs, avec graphiques, illustrations, exercices avec solution ou grille d'analyse€231,84 HT
-
-
RCF-CT-506 - Élaborer une Analyse de Situation de Travail (AST)
Rédiger une description de poste, ou une description de fonction nécessite de maîtriser la technique...€141,12 HT
-
RCF-CT-507 - Élaborer un référentiel de compétences
Le référentiel de compétences est lié aux fonctions et postes occupés par chaque membre du personnel. C'est...€151,20 HT
-
RCF-CT-605 - L'ingénierie de formation - première approche
Mettre en place une formation n'est pas chose aisée. Différents éléments influencent le "produit" final...€5,67 HT
-
RCF-CT-606 - Analyser le contexte et les besoins de formation
Trop souvent, le sentiment domine que les formations suivies n'ont pas servi à grand-chose, qu'elles...€100,80 HT
-
RCF-CT-608 - Pour Responsable Formation : Définir les objectifs généraux de formation
Lorsque nous accompagnons des Responsables Formation dans l’élaboration de plans de formation ou dans...€120,96 HT
-
-
RCF-OO-607-Outils pour analyser les besoins de formation
Vous recherchez des outils existants pour déterminer les besoins en formation de votre personnel ? Nous...€362,88 HT
-
RCF-CT-703 - Intégrer les qualités d’un entrepreneur
Quelles sont les qualités requises d'un entrepreneur, qu'il soit indépendant ou qu'il crée sa société...€210,00 HT
-
RCF-CT-707 - Réaliser une étude de marché - Principes généraux
Réaliser une étude de marché, dans le cadre de la création d'une entreprise, peut faire peur. Ce Cahier-talents...€14,49 HT